Аттестация педагогических работников

АТТЕСТУЮЩИЕСЯ В ЯНВАРЕ 2018!

Коллеги, прошу Вас сохранять терпение! Доступ для прохождения аттестации будет разрешён 9 января. Сразу после праздников Ваши кнопки будут активны. Прошу Вас не волноваться и не обрывать телефонные провода. В отделе аттестации работают тоже люди, их немного и они имеют право на отдых, как и мы с Вами. Благодарю за понимание.

************

Внимание!

Уважаемые педагоги!

Прием заявлений на аттестацию с 20.11.2017 г. будет осуществляться только в электронном варианте!

В РУО Вы теперь ничего не привозите! В бумажном виде документы на аттестацию не будут приниматься!

• Для всех педагогических работников образовательных организаций Республики Бурятия с 20.11.2017 г. прием осуществляется через официальный электронный портал my.briop.ru, модуль «Аттестация» Бурятского республиканского института образовательной политики (БРИОП).
• График регистрации на аттестацию можете найти на сайте briop.ru -> деятельность –> аттестация –> объявления.
• Инструкции по работе с модулем «Аттестация»:

1. www.briop.ru-> деятельность –> аттестация –> инструкции для регистрации на сайте

• Кнопка для прикрепления информационной карты в личном кабинете педагога на сайте my.briop.ru активизируется 2 числа того месяца, на который Вы подали заявление.
• Информационную карту для прохождения аттестации на первую или высшую квалификационные категории разместить в Личном кабинете на сайте my.briop.ru в срок до 5 числа того месяца, на который Вы подали заявление.
• Вся необходимая информация по вопросам аттестации размещена на сайтах http://edu03.ru/, http://briop.ru(деятельность     аттестация).

Заявления на комиссии принимаются согласно графику

По вопросам аттестации звоните по тел.: 44-31-04; 58-01-20.

Источник: сайт БРИО

Аналитическая справка по аттестации педагогических работников Заиграевского района за 2017 год.

/6/otchjot_po_attestacii.doc

Общий свод по району:

/6/svod_po_rajonu.docx

**********

Утверждена дорожная карта по формированию и введению национальной системы учительского роста (НСУР)

   Соответствующий приказ подписала Министр образования и науки Российской Федерации О.Ю. Васильева. Выполнение мероприятий дорожной карты, помимо Минобрнауки России, будет обеспечивать Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки. Дорожная карта по формированию и введению национальной системы учительского роста (НСУР) включает в себя:
- организационно-координационные мероприятия, в том числе образование Межведомственной комиссии по формированию и введению НСУР, формирование списка субъектов РФ, принимающих участие в апробации новой модели аттестации учителей, формирование корпуса экспертов и т.д.;
- формирование новой модели аттестации учителей и подготовку наборов единых федеральных оценочных материалов (ЕФОМ), включающие в себя разработку, обсуждение и подготовку проекта новой модели аттестации учителей на основе ЕФОМ, и т.д.;
- закрепление национальной системы учительского роста в нормативном правовом поле;
- разработку методических рекомендаций и предложений по вопросам введения НСУР, в том числе подготовку предложений в проект отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении Минобрнауки России, на 2018-2020 годы по вопросам использования ЕФОМ для оценки квалификации учителей, разработку методических рекомендаций по условиям введения в штатное расписание образовательных организаций должностей, основанных на должности «учитель», и т.д.;
- мероприятия, включающие в себя подготовку итогового доклада для представления в Правительство Российской Федерации с проектом доклада Президенту РФ о проведенной работе по формированию и введению национальной системы учительского роста.

Приказ № 703 от 26 июля 2017 г. /_tbkp/prikaz_703_ot_26.07.2017.pdf

Источник: сайт БРИОП

Внимание!

С 1 сентября 2017 года педагоги ДОУ, тренера-преподаватели, педагоги дополнительного образования проходят аттестацию по ИК. Портфолио нет! Внимательно ознакомьтесь со своими информационными картами. Готовьте свои вопросы на семинар-практикум 15.09.2017. Семинар состоится в 10.00. в актовом зале МБОУ "Заиграевская с.о.ш"

Информационная карта педагога ДОУ /_tbkp/ik_pedagogov_doshkolnogo_obrazovanija.doc

Оценочный лист педагога ДОУ /_tbkp/ol_pedagogov_doshkolnogo_obrazovanija.doc

Информационная карта тренера-преподавателя /_tbkp/ik_trenera-prepodavatelja.doc

Оценочный лист тренера-преподавателя /_tbkp/ol_trenerov-prepodavatelej.doc

Информационная карта педагога дополнительного образования /_tbkp/ol_pdo.doc

Оценочный лист педагогов дополнительного образования /_tbkp/ol_pdo.doc

ДУБЛИРУЮ ИК УЧИТЕЛЯ

 /_tbkp/ik_uchitelja_prepodavatelja.doc

ДУБЛИРУЮ ФОРМУ ЗАЯВЛЕНИЯ

/_tbkp/zajavlenie_na_attestaciju.doc

ДУБЛИРУЮ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПЕРЕНОС

/_tbkp/zajavlenie_na_perenos.doc

ДУБЛИРУЮ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТЗЫВ

/_tbkp/zajavlenie_na_otzyv.doc

Семинар-практикум 15.09.2017 /_tbkp/rajonnyj_seminar-praktikum.pptx

До встречи!

***********

Внимание!

Уважаемые администраторы ОУ !

Если Ваш работник, по какой-либо причине, отказывается от аттестации или решает перенести её сроки, для этого есть специальные формы заявлений, которые он должен заполнить и отправить на att03@mail.ru. Все формы размещены ниже.

************

ВНИМАНИЕ!

Отвечаю на поступившие вопросы:

1. Для педагогов доп.образования и тренеров преподавателей ДЮСШ до сентября 2017  процедура аттестации изменена ЧАСТИЧНО, так как их информационные карты в стадии разработки.

Первая кв.категория:

А) Заявление - НОВАЯ ФОРМА!

б) Портфолио. Все требования прежние.

trebovanija_k_materialam_portfolio.docx

list_ocenki_portfolio.docx

Высшая кв.категория:

а) Заявление - НОВАЯ ФОРМА!

б) Портфолио. Все требования прежние.

Одна из вариативных форм: мастер-класс, защита интернет-ресурса, открытое занятие.

2. Отраслевое соглашение ДЕЙСТВУЕТ! На основании Отраслевого соглашения  между Рескомом Профсоюза работников образования и МОиН РБ, при прохождении аттестации на высшую квалификационную категорию предусмотрена упрощенная форма профессиональной экспертизы - оценка информационной карты, без прохождения вариативных аттестационных процедур и защиты системы педагогической деятельности, для определенной категории педагогических работников.

3. Заявления в РУО принимаются ЗА ДВА  месяца до прохождения аттестационных испытаний.

4. Информационная карта заполняется ответственным за аттестацию от образовательной организации на основе критериев, предусмотренных пунктами 36 и 37 Порядка аттестации.Приказ Министерства РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 «Об утверждении порядка проведении аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»  Prikaz_po_attestasii_7_apr-2014.docx

По всем доп.вопросам - 4-19-12

********

Внимание!

Новая процедура аттестации педагогических работников на квалификационную категорию.

Уважаемые коллеги! 
     В соответствии с приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия №1843 от 05.12.2016 г. «О мерах по совершенствованию процедуры проведения аттестации педагогических работников», в целях приведения нормативно-правовых документов в соответствие с федеральным законодательством рабочей группой экспертов Аттестационной комиссии Минобрнауки Республики Бурятия разработаны методические материалы по оценке профессиональной деятельности педагогических работников при аттестации на квалификационную категорию. Методические материалы размещены для ознакомления и обсуждения в педагогических коллективах. Через два месяца после размещения методических материалов на сайте Минобрнауки Республики Бурятия, ГАУ ДПО РБ "БРИОП", с учетом поступивших замечаний и предложений, НПА будут доработаны, утверждены приказом МОиН РБ и вступят в действие с 1 апреля 2017 года. Все замечания, предложения по новым формам предоставления аттестационных материалов просим отправлять по адресу: att03@mail.ru

Образцы заявлений, оценочных листов, информационных карт.

Алгоритм аттестации педагогических работников в РБ algoritm_attestacii_v_rb.pptx

Заявление педагогического работника (новая форма) zajavlenie_pedagogicheskogo_rabotnika.doc

Заявление на отзыв otzyv.doc

Заявление на перенос  perenos.doc

Лист оценки результатов list_ocenki_rezultatov.doc

Лист оценки защиты СПД list_ocenki_zashhity_spd.docx

Лист оценки Интернет ресурса list_ocenki_internet-resursa.docx

Лист оценки Мастер-класса list_ocenki_master-klassa.docx

Лист оценки Учебного занятия list_ocenki_uchebnogo_zanjatija.docx

Информационная карта учителя (высшая категория) ik-vysshaja_kategorija.docx

Информационная карта учителя (первая категория) ik-pervaja_kategorija.docx

 Документация в РУО:

В РУО привозим только заявление в бумажной форме (по новому образцу). Заявления принимаются до 15 числа каждого месяца.

Перед подачей заявления в РУО, нужно пройти регистрацию  на сайте http://my.briop.ru/. Процедура регистрации остаётся прежней.

Алгоритм действий:

1.Зарегистрироваться на сайте http://my.briop.ru/.

2.Зайти на сайт my.briop.ru по своему Логину-паролю. Нажать на ссылку "Аттестация" (см. колонка слева) - откроется раздел для подачи заявления на прохождение аттестации.

3.Нажать на кнопку "Регистрация". Заполнить заявление, прикрепить копии документов, подтверждающих указанную информацию. Нажать на кнопку "Сохранить".

4.Проверить правильность заполнения заявления. Нажать на копку "Отправить в отдел Аттестации".

5.После подтверждения заявления специалистом ОАиРПК, появляются ссылки для размещения аттестационных материалов.

6.Прикрепить файлы (аттестационные материалы) до 5 числа того месяца, на который подано Ваше заявление.

По всем дополнительным вопросам звонить по тел.: 4-19-12

********

Прохождение аттестации в целях соответствия занимаемой должности. Папка администратора.

Уважаемые администраторы школ, в каждой школе должна быть нормативно-правовая документация по проведению аттестации на соответствие занимаемой должности. Размещаю весь необходимый примерный перечень:

1.Приказ Министерства РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 «Об утверждении порядка проведении аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» 

2.Закон об образовании ст.49 Аттестация педагогических работников.

3.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития от 26 августа 2010 г. №761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» («Квалификационные характеристики должностей работников образования»)

4.Трудовой кодекс РФ ст. 80,81.

5.Положение о проведении аттестации педагогических работников в целях соответствия занимаемой должности (согласованное и утверждённое)

6.Два внутренних приказа:

А)«О проведении  аттестации педагогических работников в целях подтверждения занимаемой должности» (Приложения – состав аттестационной комиссии, график работы аттестационной комиссии)

Б)«Об итогах аттестации педагогических работников в целях подтверждения занимаемой должности»

7.Представления работодателя на пед.работников, проходящих/прошедших аттестацию в целях подтверждения занимаемой должности.

Все документы (1 – 7) в одной папке.

8.Тетрадь протоколов заседаний аттестационной комиссии

9.Выписка из протокола в личном деле работников, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности.

10.Информационный стенд.

Уважаемые администраторы, при проведении аттестации на соответствие занимаемой должности НЕ НУЖНО ИЗОБРЕТАТЬ ВЕЛОСИПЕД! 

 Процедура аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности  детально прописана  в приказе Министерства образования и науки РФ № 276 от 7 апреля 2014 года.

ДУБЛИРУЮ:

II. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

5. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее - аттестационная комиссия организации)².

6. Аттестационная комиссия организации создается распорядительным актом работодателя в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

7. В состав аттестационной комиссии организации в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).

8. Аттестация педагогических работников проводится в соответствии с распорядительным актом работодателя.

9. Работодатель знакомит педагогических работников с распорядительным актом, содержащим список работников организации, подлежащих аттестации, график проведения аттестации, под роспись не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения их аттестации по графику.

10. Для проведения аттестации на каждого педагогического работника работодатель вносит в аттестационную комиссию организации представление. 

11. В представлении содержатся следующие сведения о педагогическом работнике:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии);

б) наименование должности на дату проведения аттестации;

в) дата заключения по этой должности трудового договора;

г) уровень образования и (или) квалификации по специальности или направлению подготовки;

д) информация о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности;

е) результаты предыдущих аттестаций (в случае их проведения);

ж) мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности педагогического работника по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором.

12. Работодатель знакомит педагогического работника с представлением пoд роспись не позднее, чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник по желанию может представить в аттестационную комиссию организации дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу).

При отказе педагогического работника от ознакомления с представлением составляется акт, который подписывается работодателем и лицами (не менее двух), в присутствии которых составлен акт.

13. Аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии организации с участием педагогического работника.

Заседание аттестационной комиссии организации считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии организации.

В случае отсутствия педагогического работника в день проведения аттестации на заседании аттестационной комиссии организации по уважительным причинам, его аттестация переносится на другую дату, и в график аттестации вносятся соответствующие изменения, о чем работодатель знакомит работника под роспись не менее чем за 30 календарных дней до новой даты проведения его аттестации.

При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии организации без уважительной причины аттестационная комиссия организации проводит аттестацию в его отсутствие.

14. Аттестационная комиссия организации рассматривает представление, дополнительные сведения, представленные самим педагогическим работником, характеризующие его профессиональную деятельность (в случае их представления).

15. По результатам аттестации педагогического работника аттестационная комиссия организации принимает одно из следующих решений:

соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника);

не соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника).

16. Решение принимается аттестационной комиссией организации в отсутствие аттестуемого педагогического работ